必须要承认成功是一件很困难的事情,有太多的因素在阻止我们成功,甚至我们自己也在阻止我们自己成功。
  
  我看到过很多销售在去客户那里之前忧心忡忡,“他会不会赶我出来?”“如果他不理我怎么办?”“我的东西会不会太贵了?”我也看到过很多人面对机会停步不前,“这样做大概不行吧。”“他大概不会理我吧?”“我的方案他估计会不喜欢吧?”“好工作斗数属于特权阶层的,我们这种小老百姓只能苟延残喘。”……没试过怎么知道不行,试一下会怎样?有这种想法的大多是生活态度比较消极的人,而消极的人通常不是把脑筋放在怎么做才行,而是把脑筋放在为什么不行。外界的障碍已经够多了,为什么还要自己给自己设立障碍?
  
  态度决定很多事情,你可以悲观地看待事情,然后用悲观的做法,等待失败,把自己的悲观带给别人,也可以乐观地看待事情,用乐观的做法,让别人也乐观起来。往往,成功的人,大多是乐观的。我们也必须相信,我们所处的这个历史环境,既不是特别好,也不是特别差,我们的周围的人和环境,既不是特别优秀,也不是特别烂。我们没什么好抱怨的。这个世界基本上,有两种人,一种人永远在解释自己为什么做不到,一种人从不解释,因为他不是已经成功就是花时间在研究如何成功,没时间解释。
  
  我们改变不了这个社会,面对这种我们改变不了的情况,我们可以选择抱怨,也可以选择面对。我一直是不太喜欢负面悲观的态度的,很多人总是喜欢把目光放在社会的黑暗面,似乎自己的所有不幸都是这个社会的错。这样的心态对自己一点帮助也没有,只会让自己的心情更加糟糕,更何况,实际上我们的生活并没有那么糟糕,至少大多数人没有像前外交部长那样的挨饿的经历。戴尔(Dell的老板)原来在一家公司打工做最基层的销售,他每天和一些社会底层的人打交道,他自己也很不喜欢这份工作,但是他并没有抱怨,他告诉自己如果他要摆脱现在这个环境,只有在现在这个环境里做得更好,然后才会得到提升,脱离这个环境,否则跳槽也解决不了这个问题,只是从一个底层换到另一个底层罢了。在之前的帖子里,有人说我是哪个公司的HR,我从来都没有管过人事,相反我是从销售做起的,有人说我有着稳定高薪的工作,也许吧,但是我想我最初的状况应该比这个版里的大多数人要差,当我刚刚开始工作的时候,租住在一个6平米的地下室里,地下室里只有一张床,一个书架,一张书桌,一把椅子,我所有的现金不到1000元,还是向同学借的,我没有一套西装,我没有电视机,我每天花两个小时骑着一辆50元买来的自行车上下班,那一年我24岁,我没有抱怨过。我并没有特别了不起,我想我能做到的事情,你应该也能。
  
  我们还在常常做的一件事情就是给自己树立假想敌,臆想一些迫害自己的人,给自己制造悲情,而且用负面的角度去揣测别人。我的妻子曾经跟我说“我们公司鼓励加班”。我说这基本上是个不负责任的说法,请问,公司是谁?如果是你们老板,你们老板有没有公开表示过或者对你说过“员工应该多加班?”如果是某个部门负责人,他有没有资格代表公司讲话?如果是周围同事的议论,这究竟是猜测还是真相?每个人都在传说“我们公司鼓励加班”,每个人都很不开心,每个人都在制造和传播谣言,每个人都觉得公司在迫害自己,事实上就像动画片《咕咚来了》的故事,自己编故事吓唬自己。我妻子又说“有人得到了公司的表扬,理由是加班多。”我说,那如果你是老板你怎么办?他加班这么多难道你还批评他?理由是谁提的?为什么不去找比加班更好的值得表扬的理由?就像我小时候没事就捡到一毛钱交给老师以求表扬,因为实在想不出什么其他办法,也没见老师批评我呀。我相信有不少想要压迫员工让员工多加班的老板,但是我也相信他们不是绝大多数,如果不加班业绩就已经很好,为什么要加班?你一定要把老板想像成虐待狂,我也没办法,但要知道你有一天也可能成为别人的老板,你希望别人把你想象成虐待狂么?能不能公允地就事论事,而不要掺杂自己的情绪,这也是个态度问题。
  
  以前上大学的时候,有个老师,对我们说,你们现在碰到的这些事情算什么事情,相对我们这些人来说∑=0,那个时候我们是很不服气的,觉得老头在倚老卖老,随着年龄的增长,才知道,果然,年轻时候那点经历那点荣誉那点知识那点郁闷相对于整个人生来说,基本可以忽略不计。我在天涯上常常看到《为了工作,我抛弃了尊严》这样的文章,我都不知道现代人哪来那么多尊严,动不动就觉得自己被冒犯了,这样活在社会上,很难。这,也是态度问题。
  
  好与不好是个相对的概念,基本上是个人感觉的事情,就看你怎么看,同样一份工作,当你以积极正面的态度去看,就是一份好工作,当你以消极负面的态度去看,就是一份烂工作。人,还是要阳光一点。