——转自齐鲁晚报 
        按照过去学术界的说法,在生物学以外的第三性征中,只有男性特征和女性特征两种性别划分。比如,人们把积极、独立、有行动力和创造力的,同时也是控制和专断的特征赋予男性;而把充满爱心、关怀并支持、鼓励他人,同时也是脆弱和感性的特征赋予女性,而这两种性征的对立性比较明显。从现在的研究看,这种分类已被打破。从第三性征的角度讲,可以有四种人:第一种是刻板印象中的典型男性;第二种是刻板印象中的典型女性;第三种是男性特征和女性特征都非常突出,也就是“雌雄同体”的人;第四种是男性特征和女性特征都不明显的人。在现象学上,后两种都可以表现为中性,然而从个人的发展来看,第四种是性别发展尚未成熟的表现,不具有积极意义。
  研究表明,从世界范围来看,出现了两个明显现象:一是第三种女人越来越多了,二是第三种女人的社会适应性最好。这种人在某些场合能表现出典型男性特征而在另外一些场合能表现出典型的女性特征,这样的人更加人性化,是拥有更多余地更大空间的人。重要的是,这第三种女人与过去所说的“男人婆”是有本质区别的,她们更突出的表现是思想层面的“雌雄同体”。
  通常,适宜表现男性特征的场合是在工作中,而女性特征的用武之地则主要在人际交往方面。简言之,男性特征会使她们的事业更成功,女性特征会使她们的生活更愉快。
事业上的需要,可能是女性走向“雌雄同体”的直接推动力。一方面,性别歧视依然存在,而另一方面,模糊性别要求的岗位越来越多。与此同时,女性的事业心、成就欲增长得很快。女性越来越意识到,尽管漂亮的穿着可以迅速得到关注,但关键时刻还是强硬干练地处事能赢得男性的尊重。而同时,女性特点在某些特定条件下又具有优势,所谓哀兵必胜,在对外争取资源时,示弱是一个好办法,但在对内管理方面,权威性又是必须的。
  事实证明,“雌雄同体”是可以学习的。在学习过程中,男女两种性别特质可以分阶段发展。少女时期,性别意识不明显,多依天生个性随意表现;青年期,如大学时期,因为面临恋爱问题,女性化程度就明显增高;毕业后,随着爱情亲密关系渐趋稳定,事业的挑战变成第一位,女性化的部分会渐趋弱化,男性化特征受到训练;事业进入稳定期后,天生个性可能又会卷土重来。所以,在开放、宽松的社会背景中,最终女性会发展成一个“雌雄同体”的独立个体。而且随着她们社会地位的稳定,也将影响到人们的审美观。