公司本季度有两个top sales(两位美女),我跟其中一个A经常合作。A负责的行业很有钱,但是媒体投放非常保守,主要选择专业性的垂直媒体而非大众媒体投放。A之所以是top,是因为她引导这个保守行业的客户,在我们的媒体上做了很多开创性的投放。她的说服力和引导能力非常强,强势、自信和谦逊拿捏得好,我非常幸运能够和她一起合作。

另一个Top sales B,对她的印象仅仅停留在“漂亮”上:一丝不苟的妆容、没有半点瑕疵,精心搭配的服装和手提袋——每个人见到她都要夸一夸她。对她也有一些不好言论,比如我听到的什么“很晚进办公室,很晚下班,装成很忙的样子”。小马过河。最近跟B合作了一个项目,很感叹于B的认真。比如她会在办公室等着我们把方案写完;当代理催我们的时候,并没有表现得束手无策或者反过来拼命地催我们,而是本着相互理解的心情帮我们挡着;等我们写完之后让我陪着她一起过方案,很认真地看。

这都是非常细节的点(我就是个纠结于细节的人)。但往往从细节处更能看出一个人的工作态度。她并不是一个工作狂,从她的打扮上就能看出来她更加enjoy于生活。工作做得好不是要当一个工作狂,而是有“既然做了就要把它做好”的态度。也许我遇见太多不专业的人了:邮件不会写、口头brief远远多于邮件brief、一封邮件能拖好几天、邮件中字号不统一、字的颜色不统一、brief太敷衍、会议记录太敷衍……天啊,工作也能如此糊涂的吗?所以一旦跟认真、负责的人一起工作,就觉得很愉快。

但是对于我来说,现在的工作,愉快的反面不是纠结和烦恼,而是处之泰然的态度——我的一个同事整天纠结于销售同事那些糊里糊涂的工作习惯和数据部同事错漏百出的数据,就像《挪威的森林》里永泽说的:“有时我环顾世人就气不打一处来——这些家伙为什么不知道努力呢?不努力何必还牢骚满腹呢?”而我经常想连岳说的话:“如果身边都是这样的竞争者,只要我们稍微诚实、稍微自制,就可以胜出,此乐何极?”胡人也给我很好的意见,他说你需要适时地表现出你的leadership, 在同事做得不够的时候,给他们适当的指导。

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穿了新买的裙子,同事都夸好看。我想起初中的数学老师,每天穿得很干净但是很朴素很一般很旧;有一天他西装革履来了,我们一直“哇”个不停。他很好笑地说到:看我每天穿得破破烂烂的你们才高兴是吧。我觉得我就是那个数学老师……image