可恶的网页,不小心点了下后退之前打的老长一段文字都没了。

  隔了那么长时间,想写感受,发觉还是这里有家的感觉。

晚上心血来潮翻了之前写的一些职场的文,发现时间长了自己看看挺有意思的,很多事现在都模糊了。但瞄一眼当时的感受又回来了。那种熟悉的危机感,我已经好几年没有过了。

  进了现在这家公司神奇的度过了7个年头。是刚刚进的时候完全没有想到过的。

一进去的时候做的是数据的工作,pos数据的更新管理和销售数据的分析之类,还经常出个差什么的。 做到第3年还是4年的时候招我进去的日本人销售本部长调任回国了(好像由于工作太拼身体不好) 之后总经理派了一个他认为很优秀的日本人做销售本部长,是一个很喜欢给人上课的日本人,肚子里确实货蛮多的。 但是他很讨厌前任部长的心腹也就是我的直接领导,一个能力很强的脾气很爆的女人。 于是就想办法架空了她把她逼出了公司。同时走的还有销售部的另一个领导(后来我才知道其实他们是夫妻关系。。并且有经济问题) 等于是新日本人把原来的势力集团连根拔起,铲除掉了。 她走后我换了部门,工作内容也增加了一部分类似销售的工作。不过由于是刚起步的新领域, 所以销量什么的也很小,几乎没人重视。

新部门的领导是个很油滑的女人,油的总是让我觉得她像鳗鱼一样。 于是我就一边开展着新业务一边跟她都表面讨好,心里斗争中度日。

渐渐的新事业的工作内容越来越多,我变的不太有时间做数据工作(其实做那么多年心里也做烦了,觉得做下去也没啥出息) 就乘机将这部分的工作脱手了,全力扑在销售工作上。 但是人顺的时候真的是顺的可怕,那个做了快20年的女领导不知道怎么突然跳槽了。 而这个部门的二把手也在她跳槽前没多久被挖去了销售部做领导。于是这个部门的领导变成了原来默默无名的三把手(?)其实我当时感觉她就是年纪和资历比其他人大点。

这个领导走后我像一下子没了天敌一样快活。 新的领导不怎么管我(很神奇的,走掉的那个领导叫她不用管我),管我也就说我格式什么的要做对,没什么专业上的指导,主要是我这块一直我一个人做,汇报也经常找日本人汇报。她自己也不是很懂,就管我管的少。这样我做的很顺手,想做什么做什么,但是就是她给的评价不高吧(月度小奖金越来越低。。)日本人也感觉我这样跳跃汇报不好,总是让我先找她签字再给他。

就这样运气在去年到达顶峰,顺风顺水的日子过惯了,连阶级斗争都忘了。

没想到年初一个疏忽,点头答应,被日本人调离原来的部门换去了新部门。 一下子好日子急转直下,被新领导管头管脚束缚的一塌糊涂,每天要写工作日报(真的讨厌) 最重要的是对过去数据的深度分析,这个我自己原来也做数据的也懂,但是销售做的久了都不愿意被人分析自己的数据(这个做过销售的都懂) 他还叫了一部门的人一起来看,当然他是说部门的人要帮助我一起完成。

而且我的权力感觉也被剥夺了,原先都是我说了算的,现在都要请示领导,可想而知做事变得束手束脚。而且我原先以为的升职居然也是个乌龙事件。

就连坐的桌子都跟其他的不一样,又窄,下面还有块隔板,脚都伸不直。旁边就是日本人坐着。心理和身理都感觉压抑。 一开始过去的时候每天想着想着怎么会这样了就会流泪,食欲也不振,完全吃不下东西,一下瘦了4斤。父母也很担心。对他们很抱歉。

坐的位置窄新领导的位置就在很近的斜对面,每天都要看着他严肃的表情和充满压力的脸。压抑极了 这两天一直在想要么索性换到销售部去吧,之前日本人跟我提过被我拒绝了,他才想把我换到现在的地方。 但是现在这个部门又成立了接纳我事业的team,所以感觉换走的希望很渺茫。但是我做的这块网络销售与特殊销售真的更合适归入销售部去。 就是管我的日本人以前管销售部的,现在做大领导了,销售部由另一个日本人管了,我要换过去等于要换日本人跟(但是现在这个日本人跟他应该是一个派系的,跟他跟的很紧,感觉问题不大),但是要换老板总是感觉难度很高。 再者他现在还防着我生孩子,老担心我请产假不在的时候我的活没人做怎么办因为我原来都是一个人干的,别人不懂我的业务。现在到了新部门能找其他人接手。但这让我也很没安全感。但我也没办法。

现在的想法是木已成舟了,再回原来的部门也不可能,只能消停点先把孩子生了再从长计议了。 人生有顺境就有逆境吧。 没有对错,都是给你的历练和教训吧。

在顺的时候不要掉以轻心,在逆的时候也要努力保持平和的心态。我现在就在每天努力着让自己保持积极点快乐的心态。但一个闪神就会陷入负面情绪,痛苦的责备自己。

  好好拍好领导的马屁,让他对自己尽量照顾点也是我现在在考虑的。但我好像就是不能跟他搞的很亲昵。那种骨子里的亲昵真的好难做到。   以后再回到好日子也别忘了好日子要过,但表面工作要做。 我现在反省是之前的表面文章做的太少了,日本人因为不知道你在做什么而感到不安,而我则一味的认为销售就是数字,增长率代表一切。以为他们看到增长率就会放心。 可能他们也不光是看这个的。绚丽的ppt什么分析报告什么的他们更爱看。虽然我觉得很多都是屁话。现在的头销售都没做过竟然还负责做销售培训的工作给销售们上课。销售们当面客气客气心里完全不上心,他们需要的那些东西都是在实际斗争中需要知识,这些没做过销售的人也只能搬搬别人的话罢了。销售里面暗搓搓的地方没有销售来教门槛他们一辈子不会懂。