楼兰话剧社学期活动计划(2005年2月至2005年6月)
一. 演出
学期初(暂定为3月9日)于东部礼堂(暂定)演出大戏《四月一日愚人节》。如反响好希望能在徐汇加演一场,并前往奉贤演一场。(暂定邀请奉贤楼兰演出《青春禁忌游戏》或邀请外校剧社)
1. 编导演在演出前安排好舞美、服化道等。
2. 由社团负责人及骨干于期末大戏演出前安排具体时间、场地、宣传等。
二. 招新
在楼兰专场演出的基础上,面向全校,分校区的各自全面展开招新。
1. 招新方式(徐汇)
(1) 与团委组织的大规模社团招新一起摆摊。
(2) 社团另行出海报招新。
(3) 对有意加入剧社者进行面试。
2. 招新对象
(1) 考虑到徐汇社员大多为高年级学生,参与社团活动的时间和精力有限,因此在徐汇校区需大量招募新会员。
(2) 演员
(3) 编剧
(4) 导演
(5) 舞美(灯光设计、音效、道具和布景等)
(6) 服装与化妆
(7) 宣传
(8) 外联(秘书、制片、协调、组织等)
(9) 只要有志参与楼兰社团活动,并有一定特长和才华,有能力为社团服务,并且愿意遵守社团规章制度者,楼兰皆欢迎新鲜血液的加入。
3. 奉贤校区由奉贤校区的社长及其干事按奉贤楼兰的自身情况安排招新事宜。
三. 活动
由于奉贤与徐汇两校区在地理上的不可克服的困难,因此日常社团活动由两校区负责人自行安排。
1. 徐汇
(1) 社员大会
招新完毕后即举行第一次社员大会,要求全部社员出席。
内容:A认识社团负责人和骨干,与新社员交流。
     B传达社团规章制度和管理体系,招募各方面负责骨干。
C传达学期计划,布置任务。
D原社团骨干交流对新社员的认识与看法。
(2) 平时活动
每周安排2天时间作为基础训练,社员可挑选其中1天参加。以增加社员对话剧编导、演出、舞美及欣赏与感悟的能力。
内容:A发声训练。
B语言学习。
C形体锻炼。
D无实物练习。
E编剧探讨。
F舞美交流学习。
G片断排演练习
H话剧观赏。
(3) 排演
根据社员大会布置的任务有序进行日常的排演活动。
内容:A挑选或原创剧本。
     B根据剧本选定导演和演员。
C固定时间地点排练。
D编导演交流,就剧本及演出进行讨论,由导演仲裁,并向社团负责人汇报排演进展情况。
(4) 例会
每周至少一次召开骨干例会,保证社团日常活动正常进行,商议特别活动和阶段计划等。
2. 奉贤
由奉贤楼兰自行安排。
3. 参与支持团委与社团联合会所组织的活动。
(1) 联合演出
社团联合会将在四、五月份举办社团文化节,楼兰剧社将会与我校其它六大剧社联合演出一部大戏(暂定在东部礼堂),作为社团文化节的一个展示。
A形式:由六大剧社讨论选择一部大戏,分成六段由各个剧社分别排练出演。
B分工:楼兰将负责将分配到的戏份排练成型,统一协调安排则由社团联合会负责。我社也将派出相关负责人与社团联合会协调商讨各项事宜。
四. 大型活动
虽然徐汇与奉贤的日常社团活动各自安排,但在一些大型活动上可由徐汇和奉贤统一协调组织并参与。
1. 楼兰剧社十五周年庆典大型系列活动
作为唯一一个校级话剧社,楼兰剧社将在十五周年之际推出一系列活动,以此来展示剧社的成绩,并促进剧社日后更好的发展。
(1) 经典片段汇演(暂定由奉贤楼兰主要负责)
楼兰剧社将挑选15年中曾给大家留下深刻印象的经典剧目,排演它们的片段,将经典再一次展示在大家面前。
(2) 周年庆典
楼兰剧社将借着十五周年庆典的机会邀请社会名人、毕业老社员以及其他各高校剧社负责人举行一个庆祝聚会,以此来互相学习交流,庆祝楼兰的生日。
形式(暂定):A成员:借此机会,由高校话剧联盟牵线搭桥,楼兰剧社将与成立了10周年的上海理工大学的江畔剧社和交通大学的阳光剧社、成立了20周年的复旦大学的燕园剧社一起庆祝。
           B地点:东大名艺术中心,
           C方式:以party聚会形式,邀请一些媒体报道,突出庆祝和喜庆的主题。
2. 计划参与上海高校话剧联盟在四、五月份组织的展演活动。
选送剧社好的成熟的作品。活动主要由剧盟安排,分配到本社的工作将由徐汇与奉贤一起召集骨干讨论协商完成。
五. 学期总结
期末演出后做学期总结和安排下一学期计划。
1. 社员大会(徐汇)
学期结束前召集全体社员召开第二次社员大会,要求全部社员出席。
内容:
(1) 总结成果,提出不足,一同为下一学期活动出谋划策。
(2) 团结所有社员,统计下学期仍加入社团的社员名单。
2. 骨干会议
由社长和社团骨干共同总结工作,为下一学期工作的开展做好计划。(徐汇和奉贤可一同商议)