《杜拉拉升职记》:蛊惑人心的“职场圣经”···
 

从网络小说,到老徐拍摄的电影,再到时下热播的电视剧,《杜拉拉升职记》一直是年轻人谈论的焦点话题。让我惊讶的是,有很多人把它视为宝典到处宣讲。可从现实来看,这是一个巨大的误区,若不纠正必使善良的“菜鸟”品尝不必要的苦头。我从网上看到前几天《新民晚报》的一篇《别把<杜拉拉升职记>当成“职场圣经”》的文章,从一定意义上说是对那些错误认识的拨乱反正,转贴到这里供参考:


近来,电视剧版《杜拉拉升职记》热播,剧中关于求职、职场的描写引来大学生的持续热议。一些大学生羡慕杜拉拉的平步青云,也有部分人对此嗤之以鼻。而业内人士认为,《杜》剧或许为大学生求职提供了一定参考,却不是“职场圣经”。

一、职场“菜鸟”平步青云

在《杜拉拉升职记》中,初入职场的菜鸟杜拉拉凭借前辈留下的“职场秘笈”和一股子傻劲,迅速完成职场“三级跳”,从行政助理窜升到人力资源总监。在职场争夺战中,她也屡战屡胜,以最小的成本,最快的速度,做到“笑傲江湖”,而且事业、爱情双丰收。

在豆瓣论坛上,点明自己是职场“菜鸟”的Orchild以《白骨精修炼手册》为题对此做了评价。Or-child说,杜拉拉的成功秘诀就是她的执着无畏、努力进取,求职的时候,杜拉拉举着简历冲进招聘会场,摔倒在招聘台前还傻乎乎地坦然面对“出师不利”,精神可嘉。

二、《杜》剧是灰姑娘童话

杜拉拉的成功究竟可否复制,有部分大学生对此则持否定态度。上海大学的梁慧慧说,“这明明是部好莱坞式的职场灰姑娘童话,却打着职场新圣经的名号,误导大学生,以为成功如此轻松,升职不需要努力。”

而在上海交通大学的“饮水思源”论坛,网友DennisKK表示,作为一名职场新人,自己的定位是什么,应该做什么,不该做什么,如何与上级、下属、跨部门的同事打交道,这些在《杜》剧中都有所体现。“干了活还受气怎么办”,对于类似的职场常见问题,《杜》剧做了精辟的总结。不过,无论是电视剧还是网络小说,“杜拉拉”要作为职场工具书,还欠火候。不同类型的企业、岗位,对人的要求千差万别,仅仅一个杜拉拉未必具有代表性。

三、甘做“蘑菇”从零开始

任职于某公司的高级人力资源经理钱陆威今年暑期负责86个大学生的公司实习项目。在他看来,现在大学生最缺的就是“一步一个脚印”的好心态。有人刚进公司门,就希望遇上好运气,一步登入管理岗位,这种想法要不得。

“如果迷恋杜拉拉的平步青云,那么肯定会输得很惨。”钱陆威说,在如此之短的时间,从行政岗位升职到人力资源总监,在现实职场中几乎是不可能的。职场新人的正确态度应该是,甘愿做一个生长在不起眼角落的“蘑菇”,然后力求茁壮成长。

而部分高校就业中心工作人员也告诉记者,在今年求职的大学生中,一些抱着“杜拉拉”式幻想的毕业生感受到了现实与小说的差距——《杜》剧也许告诉了大学生基本的职场情况,但不能作为“职场圣经”。

PS:
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